10月20日下午，市司法局联合市中级人民法院召开优化全市行政诉讼“三率”工作调度会，对推动全市行政诉讼“三率”工作高质量发展再强调再部署再落实，督促各地做实做细第四季度“三率”优化工作，确保全年“三率”工作争进位、上台阶。市司法局副局长柯秀丽，市中级人民法院行政庭庭长丰兰，市县两级人民法院、司法局相关分管领导、庭（科、股）室负责人及工作人员共40余人参加会议。

　　会议通报了2023年全市前三季度行政诉讼“三率”基本情况，其中，行政诉讼败诉率为13.37%，较2022年全市平均值降低3.06%；行政机关负责人出庭应诉率98.37%，较2022年全市平均值提高18.19%；败诉率及负责人出庭率在全省排名有大幅提升；万人成讼率为1.21，在全省排名第三低优；两级人民法院、司法局与会人员围绕行政诉讼“三率”优化举措、存在的困难、意见建议等作交流发言。

　　丰兰庭长对败诉重点领域、负责人未出庭案件情况等做详细分析，并结合审判实际，对如何共同做好诉源治理、互通负责人出庭应诉信息、促进行政机关提高依法行政依法应诉水平等工作做强调部署。

　　会议肯定了各地前三季度为优化行政诉讼“三率”所做的努力和成绩，分析存在的困难和问题，并对下一阶段（第四季度）如何优化“三率”工作强调三点意见：一是提高政治站位，压紧压实工作责任。各地务必高度重视“三率”优化工作，要聚焦优化“三率”存在的问题，压实行政机关的行政应诉主体责任，抓重点、攻难点、补短板、强弱项，综合施策，全力做好第四季度行政诉讼“三率”优化工作。二是注重前端发力，实质化解行政争议。要督促行政机关建立健全行政争议调解工作机制，加强行政争议调解工作，将行政争议化解在萌芽阶段，化解在基层、化解在内部。同时要充分发挥行政复议化解行政争议的主渠道作用，将调解工作贯穿行政复议案件审理全过程，减少复议后案件被诉率，实质化解行政争议。三是深化府院互动，增强“三率”优化工作凝聚力。各级行政机关要充分运用好诉调对接机制，主动增进与法院的沟通对接，共同推进诉源治理，减少行政诉讼案件增量，积极协调化解人民法院反映的存在败诉风险的案件，减少败诉率，督促做好负责人出庭应诉工作，实现第四季度行政机关负责人出庭应诉率100%。