首创复议应诉“三大模式” 助力法治政府建设——鲤城区司法局健全完善行政复议应诉工作机制
来源 :鲤城区司法局
时间：2022-07-08 10:17
浏览量：
2022年以来，鲤城区司法局以国家行政复议体制改革为契机，从健全行政复议体制机制为主线，优化资源配置，创新工作思路，在实践中形成了行政复议应诉三大工作模式，助推鲤城区法治政府建设向高质量发展。
一、突出“三融合”，打造科学务实的工作机制
一是加强部门协作。印发《鲤城区人民政府行政复议机构与本级人民政府部门工作协调机制（试行）》，提增工作实效；二是实行层层审签。落实行政复议审签“四流程”工作模式，即行政复议合议小组初审、行政复议咨询委员会复审、区司法局局务会审结、区领导审核签发，推动行政复议工作有序开展；三是落实办案责任。以股室牵头、小组负责、专班讨论为运行模式，组织机关8名通过国家统一法律职业资格考试的干部组建4个工作专班，轮流担任案件承办人，对案件审理和案情报告负全面责任。
二、突出“三组合”，打造高效便捷的内部管理制度
一是打好“内部管理+提质增效”组合拳，严格规范案件办理。制定《行政复议工作须知及流程图》《行政诉讼应诉工作须知及流程图》，详细规定了行政复议及行政诉讼应诉的具体工作流程、时效、审签要求、纪律要求等，提升办案质量和效率；二是打好“中心制度+规范建设”组合拳，切实加强基础保障。制定《行政复议听证制度》《行政复议集体讨论制度》《案卷档案管理制度》，积极推进复议工作规范化建设；三是打好“外部畅通+为民服务”组合拳，压实责任服务到位。制定《行政复议申请须知（外部）及流程图》，畅通行政复议渠道，方便群众通过“只跑一趟”维权；制定《行政复议应诉股岗位职责须知》《行政复议服务承诺制度》，督促复议机关工作人员转变工作作风，依法履行行政复议职能。
三、突出“三协同”，打造互助共赢的外部联动矩阵
一是发挥“智囊团”作用。紧紧依托10名鲤城区人民政府法律顾问组建鲤城区行政复议咨询委员会，为解决好行政复议重大疑难问题开拓办案思路，也提高了行政机关及时纠正自身错误、完善工作、化解纠纷的认可度；二是推进“强研判”机制。针对近两年行政复议案件中存在的热点难点问题，建立经常性联动会商研判机制，主动对接区直行政机关召开座谈会，对加强各方联动、解决行政执法和复议中的实际问题凝聚司法共识；三是整合“调解员”优势。引入区级专职调解员，通过丰富的调解技巧和调解经验在复议案件诉前和诉中进行调解，积极分析研判，根据案件发展情况适时调整调解策略，确保案件能够及时得到有效化解。
“问渠那得清如许？为有源头活水来。”完善、规范行政复议应诉工作制度，对推进行政复议和行政应诉标准化建设具有重要的实践意义。下一步，鲤城区将坚持以“三大模式”为着力点，持续健全复议应诉各项内、外部制度，为推进依法行政、助力法治政府建设更上一层楼。
扫一扫在手机上查看当前页面
闽公网安备 35050302000398号
