泉司〔2017〕51号

泉州市司法局关于印发《泉州市司法行政

年度工作考评办法（试行）》的通知

各县（市、区）司法局、泉州台商投资区综治办，局机关各科室、直属各单位：

《泉州市司法行政年度工作考评办法（试行）》已经局党组研究通过，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

泉州市司法局

2017年7月7日 

泉州市司法行政年度工作考评办法（试行）

第一章  总则

第一条  为加强和改进对全市司法行政工作的指导管理，促进司法行政各项工作制度化、规范化、科学化发展，更好为“五个泉州”建设提供法律服务和法律保障，根据省、市绩效管理有关规定，结合实际制定本办法。

第二条  考评工作坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则，采取定性推荐和定量考评相结合的方式，全面评价各单位的工作实绩，形成“看实绩、听民意、重公论”的评选导向。

第三条  市司法局成立“泉州市司法行政年度工作考评领导小组”（以下简称“考评领导小组”），局长任组长，其他局领导任副组长，市局机关各科室、直属各单位负责同志为成员。考评领导小组下设办公室（以下简称“考评办”），日常工作由市局办公室负责。

第四条  本办法适用于对各县（市、区）司法局和市局机关科室、直属单位年度工作的考评。

第二章  考评内容

第四条  县（市、区）司法局考评项目为当年度工作完成情况，包括班子建设、队伍建设、党风廉政建设、普法依法治理、律师管理、公证管理、基层法律服务、法律援助、司法所建设、人民调解、社区矫正、安置帮教、法制、信息调研宣传、信访、保密、统计及信息化建设、装备财务等工作。市局机关科室、直属单位考评项目为当年度各自业务工作完成情况。县（市、区）司法局和市局机关科室、直属单位两个序列实行分开考评、分别排名。

第五条  考评实行量化考评，采取100 分制计分，由定性推荐得分（占30%）和定量考评得分（占70%）构成。

第六条  市司法局根据全市司法行政工作总体要求和工作重点，制定印发当年度《县（市、区）司法行政工作考评细则》《局机关科室、直属单位年度工作考评细则》（以下简称《考评细则》），确定具体考评项目、内容和评分标准。

第三章  考评程序和办法

第七条  年度考评工作由市司法局统一部署，一般安排在当年底或次年初。

第八条  考评坚持平时考评与年终考评相结合，一般不进行实地考评，注重充分发挥平时考评的作用。

第九条  考评先由各县（市、区）司法局、市局机关各科室、直属各单位认真总结回顾一年来工作开展情况，提出当年度最能体现本地区工作成效的三项工作（包括工作开展情况、取得的主要成效等）和最不满意的一项工作（包括工作开展情况、存在的问题及原因剖析等），并填写《泉州市司法行政系统年度工作考评加分申请表》，作为年度工作考评的重要依据。

市局领导、各县（市、区）司法局、机关各科室、直属各单位根据参评单位上报的“3+1”材料，结合日常工作，对参评单位进行年度工作考评，并填写相关表格。

第十条  市局办公室对上报材料进行汇总、计分和排名，并将考评结果报告市局党组研究确定考评结果。

第四章  考评结果的使用

第十一条  市局根据考评结果对各县（市、区）司法局和市局各科室、直属各单位工作进行排名通报和实绩点评，县（市、区）司法局工作考评情况还将书面通报各地党委、政府分管领导。

第十二条  考评结果作为衡量各县（市、区）司法局、市局机关各科室、直属各单位整体工作水平和成效的主要依据，并作为今后评先评优、向上推荐先进的重要参考。

第五章  附则

第十三条  本办法由市司法局负责解释。

第十四条  本办法自下发之日起施行。