• 索 引 号:QZ00110-0300-2024-00005
    • 备注/文号:泉司〔2024〕29号
    • 发布机构:泉州市司法局
    • 公文生成日期:2024-05-06
    泉州市司法局关于印发《泉州市司法行政干部教育培训实施方案(2023-2027)》的通知
    来源:泉州市司法局 时间:2024-05-06 16:56

     各县(市、区)司法局、泉州台商投资区社会治理办,局机关各科室、直属各单位

    《泉州市司法行政干部教育培训实施方案(2023-2027)》已经局党组会议审议通过,现印发给你们,请结合工作实际抓好贯彻落实。

     

     

    泉州市司法局

    2024年5月6日

    泉州市司法行政干部教育培训实施方案

    (2023-2027)

     

    为贯彻落实《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划(2023-2027)》《福建省干部教育培训规划(2023-2027)》和《中共泉州市委关于贯彻落实〈全国干部教育培训规划(2023-2027)〉和〈福建省干部教育培训规划(2023-2027)〉的实施意见》,不断增强干部教育培训的时代性、系统性、针对性、有效性,培养造就一支政治过硬、适应新时代要求、具备推进中国式现代化建设能力的高素质干部队伍,结合我市司法行政系统实际,制定如下实施方案。

    一、目标任务

    (一)主要目标。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,深入贯彻党的二十大精神,深入贯彻习近平总书记对福建工作的重要讲话重要指示批示精神,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,紧盯全市干部教育培训规划目标任务、指标要求、专项计划落实,围绕落实省委深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署和我市创新发展“晋江经验”、加快建设21世纪“海丝名城”需要,全面实施干部教育培训质量提升行动,突出习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训主题主线,策划实施政治建设、法治建设、业务能力建设“三大专题”,抓紧抓牢阵地、师资、课程要素保障,健全完善一体协同工作机制,着力推动理论武装更加系统深入、能力提升更加精准有效、基础保障更加坚实牢固、工作推进更加协同高效,逐步打响具有司法行政特色的干部教育培训品牌,切实发挥干部教育培训在高素质干部队伍建设中的先导性、基础性、战略性作用。

    (二)重要指标。县处级领导干部、四级调研员以上公务员(含同时担任乡科级领导职务的干部)、事业单位六级管理岗位(职员)以上人员,每5年参加集中培训累计不少于3个月或550学时。乡科级领导干部(不含已晋升四级调研员以上公务员)、一级主任科员以下公务员、事业单位其他管理人员、专业技术人员,每年参加集中培训累计不少与12天或90学时。全体干部每年参加网络自学累计不少于50学时。

    二、完善教育培训内容体系

    (一)坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组理论学习中心组学习首要内容,把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在福建工作期间的重要理念、重大实践特别是到泉州各地调研时所作出的重要指示精神作为干部教育培训班次主课和必修课。巩固拓展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,使广大干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

    (二)强化政治理论培训。全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神,认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求。加强党的基本理论教育,系统掌握马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系和贯穿其中的马克思主义立场观点方法。加强理想信念教育,教育引导党员干部挺起精神脊梁,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。加强党章党规党纪特别是政治纪律和政治规矩的学习教育,强化廉政教育和经常性警示教育,教育引导党员干部自觉尊崇党章、贯彻党章、维护党章,知敬畏、存戒惧、守底线。加强党的宗旨和作风教育,引导干部深入贯彻以人民为中心的发展思想,践行全心全意为人民服务的根本宗旨,坚决反对“四风”,始终保持党同人民群众的血肉联系。加强党内政治文化和党史学习教育,引导干部坚定信仰信念信心,传承红色基因,永葆政治本色,争做新时代司法行政改革发展的奋斗者。

    (三)强化履职能力培训。坚持把事业发展的目标作为培训的主攻方向,立足司法行政机关新职责新任务,抓住弥补干部知识空白、经验盲区、能力弱项的实际需要,组织开展务实管用的专题培训。深入学习宣传贯彻习近平法治思想,全面贯彻习近平法治思想的实践要求,自觉做习近平法治思想的坚定信仰者、忠实实践者。加强中央决策部署的学习培训,教育引导干部深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略,全面贯彻落实中央对政法工作和司法行政工作的新要求。加强宪法法律法规学习培训,特别是学习司法行政系统应知应会党内法规和国家法律法规规章,教育引导干部牢固树立法治意识,不断提升法治素养,切实增强运用法治思维和法治方式解决实际问题的能力。围绕担负统筹协调全面依法治国,全面履行行政立法、行政执法、刑事执行、公共法律服务等职能,强化履行岗位职责必备业务知识和专业技能培训,不断增强适应新时代司法行政工作的本领。

    (四)强化综合素质培训。坚持立足本职、放眼全局,着眼培养又博又专、底蕴深厚的复合型司法行政干部,结合实际工作需要,抓好各方面业务知识的培训,教育引导干部在成为业务领域行家里手的同时,全面了解新时代司法行政工作各项业务。统筹推进新知识新技能的培训,加强政治、经济、文化、社会等各方面知识培训,不断增强法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力,全面提升干部综合素质。

    三、优化分类分级培训体系

    (一)司法行政系统各级领导班子成员。围绕培养造就“五个过硬”的新时代司法行政领导干部队伍,以理论武装、党性锻炼、能力素质提升为重点组织开展培训。配合做好县级司法局领导班子成员的培训。

    (二)司法行政机关公务员。准确把握司法行政工作特点和不同类别、不同层次、不同岗位公务员的特殊需求,以政治建设、法治建设和业务能力建设为重点专题组织开展培训。按照履行岗位职责需要和从事专项工作要求,组织开展专业知识和技能培训。切实加强基层党组织书记和党务工作者培训。按照干部管理权限,分层次开展机关公务员培训。

    (三)司法行政系统基层干部。坚持干什么训什么、缺什么补什么,突出实战、实用、实效,加强司法行政系统基层干部培训。各县(市、区)司法局统筹规划本行政区域内基层干部培训工作,分类分专题组织开展培训。

    (四)司法行政系统专业人才。突出政治引领,注重知识更新,以高精尖缺和骨干专业人才为主要对象,加强法律服务工作者和各领域专业技术人员的培训。注重发挥行业协会作用,深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育,坚持不懈开展中国特色社会主义理论体系教育培训,大力加强职业道德和执业纪律学习培训,着力抓好专业能力培训特别是高层次、急需紧缺人才的知识更新培训。

    (五)司法行政系统年轻干部。着眼司法行政事业后继有人、兴旺发迖,突出理想信念宗旨教育、思想道德教育、优良作风教育,加强年轻干部政治训练和实践锻炼。按照干部管理权限,根据优秀年轻干部培养目标,结合挂职锻炼等方式,组织开展年轻干部教育培训。

    四、健全教育培训保障体系

    (一)健全培训工作机制。加强培训需求调研,把事业需要、组织要求和个人需求有机统一起来,制定年度教育培训计划。落实组织调训工作,精确选调培训对象,提高培训精准度。健全培训考核评价制度,把培训情况作为培养、考察、识别干部的参考。开展学员考评、课程质量评估,执行学习考勤、请销假、跟班管理、情况反馈等措施。

    (二)优化培训方式方法。加强“教、学、练、战”一体化培训,统筹用好中心组学习、组织调训、专家演讲、岗位练兵、技能比武和政治轮训等形式。探索运用“互联网+培训”模式,切实用好“学习强国”、共产党员网、福建干部网络学院等在线学习平台。继续用好视频培训形式,鼓励和支持干部运用网络培训、专题讲座等形式开展各方面基础性知识学习。

    (三)推动培训资源共享。健全领导干部上讲台机制,邀请政治过硬、理论水平较高、实践经验丰富的专家学者、先进典型、业务骨干、退休干部等授课。各级司法行政机关举办各类培训的精品课程,可制作成光盘发送基层司法行政单位或上传至系统内网供广大干部学习,不断扩大培训覆盖面、增强培训效能。

    (四)提升培训管理水平。坚持从严要求,落实意识形态工作责任制,增强培训全流程精细化管理能力。加强学风建设,定期开展学风督查。加强教师管理,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。加强学员管理,严格执行《干部教育培训学员管理规定》,大力营造专心学习的良好氛围。加强经费管理,提高经费使用效益。坚持艰苦奋斗、勤俭办学,反对铺张浪费。

    (五)落实督导通报制度。对司法部、省司法厅、市委关于本系统干部教育培训工作的政策、重大轮训任务、培训数量指标、学风建设等情况进行督促检查和情况通报,发现问题及时整改。加强干部教育培训的监督与考核,把干部接受教育情况作为选人用人的重要参考。建立干部教育培训预警机制,将提任前未达到培训学时要求或提任后一年内未完成培训要求的干部,及时安排补训。

    五、组织领导

    市、县两级司法局党组要把干部教育培训工作纳入党的建设整体部署和工作规划,加强领导,统筹安排,抓好落实。要加强调查研究,及时发现和解决教育培训工作中的困难和问题。要把开展教育培训工作情况纳入领导班子考核,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况作为考核领导班子和衡量领导干部思想政治素质的重要内容。

    市、县两级司法局政工部门要在党组领导下履行好牵头抓总职能,加强与业务科室、行业协会、教育培训机构和参训人员所在单位的沟通协调,形成各司其职、各尽其责、密切配合、齐抓共管的工作格局。

    市司法局政治部对本方案实施情况进行跟踪了解、督促检查和总结评估工作,及时通报有关情况,总结推广成功经验和有效做法,相互交流借鉴,查漏补缺、取长补短,确保各项任务扎实推进、取得实效。

     

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